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兰州蓝星清洗召开“五四”青年座谈会
来源: 兰州蓝星清洗 发布时间: 2019-05-05

为纪念“五四运动”100周年、继承和发扬“五四”精神,充分调动青年员工积极性、主动性和创造性,提高青年员工政治素养,同心共谋公司新发展,429日,兰州蓝星清洗团委举办了主题为“发扬五四精神,立足本职,奉献青春,助力企业发展”的五四青年座谈会。公司领导、有关部门领导和20名青年员工代表参加了座谈。

座谈会上,青年员工结合会议主题,围绕个人成长经历、公司发展自身责任依次分享心得,交流在各自岗位上努力工作、不断进步的真实感受和体会。随后,公司党委副书记、纪委书记彭军和有关部门领导康维、南晓明、汪明峰分别结合自己工作经历,分享经验体会并对青年员工提出殷切希望。

公司党委书记、总经理程鹏认真倾听大家发言,记录要点,并不时与青年代表们交流体会,分享心得。程鹏在点评中强调,青年员工要坚持立足本职工作,踏实勤奋、努力进取,用实际行动展示对工作的热爱。越是在困难形势下,青年人越要敢于担当、甘于奉献、勇于拼搏、善于作为,与公司同呼吸、共命运、齐发展,在公司事业发展中同步实现自我成长,带动周围人,弘扬正能量。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,程鹏勉励青年员工要树立远大理想,坚定理想信念,不忘初心,牢记使命,通过持续学习,汲取各种新知识新技能新理念,努力提升自身知识储备和能力培养,沉下心来,通过工作实践不断磨砺品格和毅力,不好高骛远,要脚踏实地,吃苦耐劳,立足岗位锻炼成长,接地气,才能增底气,只有打好基础,才能行稳致远,才能承担更高的使命,实现更大的作为。

程鹏结合当前企业发展形势,对公司全体青年员工提出了五点工作总体要求与努力方向。一是希望广大青年员工要有情怀。青春是用来奋斗的,新时代正是干事创业的好时代,青年员工要倍加珍惜机会,在工作实践中担当,在吃苦受累中作为,塑造格局,开阔胸怀,从而升华为一种对事业、对家国的无限热爱和深切情怀;二是青年员工要加强创新,注重工作效率和质量,树立马上就办的工作作风,不断提高工作效能;三是青年员工要注重培养哲学思维,善于用唯物、辩证、联系和发展的眼光看待问题,把握事物之间的逻辑关系,透过现象看本质,用以指导实际实践;遇事多问几级为什么怎么办,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的思维锻炼和能力培养;四是青年人要多听、多看、多思考、多实践,力戒眼高手低、高谈阔论。五是要锻炼独挡一面的能力,要实效,也要时效,高标准严要求完成工作,让组织放心,让职工满意。

一年来,兰州蓝星清洗推行了一系列人力资源优化探索,鼓励青年员工走出安逸岗位,走向生产经营一线,青年员工在公司生产经营管理团队日益担纲主力。今后,公司还将继续加大年轻干部队伍的培养力度,让讲奉献、比贡献、勇担当、善作为成为青年人的闪亮名片和共同语言,让想干事、能干事、干成事的青年干部脱颖而出,为企业实现可持续高质量发展提供源源不断的优秀建设者和合格接班人。

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